Rechtsanwalt Dülmen, Lüdinghausen, Coesfeld, Nottuln - Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist weitgehend ein Arbeitnehmerschutzrecht. Kann sich deshalb der Arbeitnehmer alles wie beispielweise Bummelei, nachlässige Arbeit oder häufige Fehlzeiten herausnehmen? Bekommt der Arbeitnehmer vor Gericht sowieso immer Recht?

Fragen, die ich Ihnen als  Fachanwalt für Arbeitsrecht im Rahmen meiner Anwaltskanzlei gerne beantworte.Neben der Beantwortung von Fragen betreffend Abmahnung, Kündigung,Erfolg von Kündigungschutzklagen berate ich Sie. Ratsuchende aus Dülmen-Coesfeld-Nottuln-Lüdinghausen und Haltern- am- See suchen mich auf. Ich weiß genau:

• Wie Sie Arbeitsverträge zulässigerweise und am besten gestalten
• Wie Sie sich gegen häufige Krankmeldungen, Verspätungen und nachlässige Arbeit wehren können
• Was Sie bei einer Versetzung beachten müssen
• Ob für alle Arbeitnehmer Ihres Betriebes das Kündigungsrecht gilt
• Unter welchen Voraussetzungen Sie wie kündigen können
• Wie weit und ob Sie an Tarifverträge gebunden sind und wie Sie hieraus lösen können
• Welche Rechte Sie und welche Rechte der Betriebsrat hat
• Wann und wie der Betriebsrat zu beteiligen ist

Sehen Sie sich bitte auch den RECHTSTIPP Januar und den RECHTSTIPP Juli an.

Eine Liste meiner Fortbildungen zu diesen Themen finden Sie hier.